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안녕하세요, SMSSYSTEM 이테시스입니다.오늘은 2025 이테시스 디지털 원격훈련 아카이브에 대한안내를 도와 드리겠습니다.해당 교육은 어떤 교육인지 어떤 도움을 받을 수 있는지안내해드리고 신청 방안도 같이 공유해 드릴게요! 관심 있으셨던 분들은많은 도움 받아 가시길 바랍니다.이테시스 디지털 원격훈련 아카이브이테시스평생교육시설의 디지털 원격훈련 아카이브는 최신 교육 콘텐츠를 제공하는 온라인 학습 플랫폼으로, 학습자들이 시간과 장소에 구애받지 않고 효과적으로 교육을 이수할 수 있도록 설계되었습니다. OTT서비스와 유사한 방식으로 운영되며, 체계적인 학습 관리를 통해 학습 효과를 극대화합니다.이테시스 디지털 원격훈련 아카이브 특징① 최신 교육 콘텐츠 제공공동주택 직무 교육에 최적화된 실무 중심 강의 제공최신 법령, 정책 변화 및 실무 트렌드를 반영한 정기 업데이트② 맞춤형 학습 관리 시스템학습 진도 관리: 개인별 학습 현황을 확인하고 체계적으로 과정 이수 가능수료증 발급: 과정 완료 후 학습 이력을 증명하는 수료증 제공③ 학습 편의성 극대화언제 어디서나 학습 가능: PC, 태블릿, 모바일 등 다양한 기기 지원반복 학습 기능: 필요할 때마다 강의를 다시 시청하며 개념 정리 가능④ 실시간 피드백 및 학습 지원커뮤니티 기능: 학습자 간 정보 공유 및 의견 제시 가능설문조사 및 피드백 반영: 교육 과정의 지속적인 개선을 위한 만족도 조사 진행⑤ 기업 맞춤형 과정 SMSSYSTEM 제공기관 및 기업의 교육 니즈에 맞춘 맞춤형 과정 개설 가능기업 내 직무 역량 강화를 위한 조직별 학습 관리 시스템 제공이테시스 디지털 원격훈련 아카이브, 이렇게 활용하세요!▶ 공동주택 관리 실무를 배워야 하는 신규 직원▶ 경력자는 최신 법규 및 트렌드를 반영한 실무 지식 업데이트▶ 자기계발 및 직무 전문성을 높이고 싶은 학습자이테시스의 디지털 원격훈련 아카이브를 통해 보다 효과적이고 체계적인 학습 경험을 제공합니다.디지털 원격훈련 아카이브 훈련이란?디지털 원격훈련 아카이브 훈련은 사업장에 소속된 근로자의 직무수행능력을 향상시키기 위한 훈련 제도입니다. 학습자가 언제 어디서나 필요한 교육 콘텐츠를 자유롭게 이용할 수 있도록 제공하는 온라인 학습 저장소로 스마트한 교육 시스템입니다. 반복학습, 맞춤형 학습 관리 등을 통해 효율적인 자기주도 학습 환경을 조성합니다. 이에 소요되는 훈련 비용의 일부를 정부에서 지원해 주는 제도로 디지털 원격훈련 아카이브라고 명칭합니다.지원대상근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 훈련기관에 위탁하여 실시하는 고용보험 가입 사업주지원규정「고용보험법」제114조(시범사업의 실시)「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」제7조제2호(새로운 제도 도입 등을 위한 시범 훈련과정)기업규모에 따른 지원조건/지원율/지원한도- 우선지원대상기업 및 상시 근로자 1,000인 미만 기업만 훈련지원 가능① 우선지원대상기업 : 지원율 90% / 개산보험료의 240%② 상시 근로자 1,000인 미만 기업 : 지원율 80% / 개산보험료의 100%훈련대상- SMSSYSTEM 위 지원조건에 해당되는 기업의 고용보험 피보험자- 위 지원조건에 해당되는 기업의 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 사업주에게 고용된 자- 위 지원조건에 해당되는 기업의 채용예정자수료기준디지털 아카이브는 1일 최대 8시간까지 수강 인정됩니다.디지털 아카이브 과정 중 총 15시간 이상 수강 시 최종 수료로 인정됩니다.※ 총 학습시간은 실제 학습한 시간(동영상 재생시간)을 기준으로 적용됩니다.※ 실시간 콘텐츠는 학습시간으로 인정되지 않습니다.※ 각 콘텐츠(동영상)별 정해진 훈련시간을 초과한 재생시간은 학습시간으로 인정되지 않습니다.(예시) 아파트경리마스터"과정 내 1차시의 훈련시간이 30분일 경우▶ 1차시를 여러 번 재생하여 30분 이상 시청하는 것은 가능하지만, 학습시간은 최대 30분으로 인정훈련진행절차01. 수강생 명단 접수 - 훈련 위탁 체결02. hrd-net 실시 신고 - 최종명단 훈련 실시 신고03. 학습 시작 - 교육안내 공지 (카카오톡, sms)04. 교육 운영 (학습진행) - 학습 독려(유선, 카카오톡, sms, 공지사항 등)05. 교육 종료 - 학습 수료 기준 충족 여부 확인06. 성적처리 및 부정훈련 여부점검(중복IP, 대리수강 등)07. hrd-net 수료보고 - 최종 수료 인원 보고08. 교육비 납부09. 환급 신청10. 교육 결과 보고※ HRD 디지털 아카이브는 별도의 평가가 존재하지 않습니다.학습자 유의사항귀하께서 수강 신청한 인터넷(우편) 통신 훈련과정은 고용보험법 시행령 제30조의 2 및 동법 시행규칙 제 SMSSYSTEM 41조의 2의 규정에 의한 근로자수강지원금,사업주 직업능력 개발 훈련지원을 위한 훈련과정의 승인 및 비용지원 규정에 의하여 한국산업인력공단으로부터 직업능력개발 훈련과정으로 승인 받은 훈련과정입니다.사업주지원과정이란 사업주가 재직근로자에게 직무능력향상 및 인력양성을 위한 교육훈련비를 부담하는 경우 직업 능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도로서,기업은 소속 임직원의 교육비를 결제하고 일부를 노동부로부터 지원받는 제도입니다.따라서 귀하께서는 세부사항에 유의하여 훈련에 임해 주시기 바랍니다.세부사항가. 공지 훈련 세부 일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리,허위수강 등을 하는 경우에는 고용 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.나. 학습보고서, 평가 등의 대리,허위 작성 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용의 지원을 받거나 받고자 하는 경우, 향후 1년간 고용보험법상의 직업능력개발훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.부정훈련이란?※ 저희 훈련기관에서는 부정훈련에 대해 철저히 관리하고 있으며 부정훈련 예방에 힘쓰고 있습니다.『국민 평생 직업능력 개발법』에 의한 직업능력개발훈련이 법과 규정을 벗어난 방법으로 행해지는 것을 말합니다.대표적인 사례로 '훈련생이 아닌 타인에 의한 대리 수강 및 평가', '훈련비 지원금의 일부를 사업주에게 제공하는 리베이트 거래', '훈련 과정 심사 내용과 다르게 과정을 운영하는 훈련내용 미준수'등이 있습니다.※ 부정훈련을 한 훈련기관·기업·사람은 국민 평생 직업능력 개발법에 따라, 훈련비 지원금액 징수(부정수급액의 최대 5배) · SMSSYSTEM 지원 제한 등의 행정 처분과 형사처벌을 받을 수 있습니다.본인수강 확인사업주 직업능력개발훈련 지원규정에 따라 최초입과시에 다음의 방법으로 본인 여부를 확인합니다.1. 한국산업인력공단 mOTP 앱2. 본인 명의의 휴대폰을 이용한 본인 확인 (법인폰은 통신사에 본인 확인 명의 변경 후 가능)3. 본인 명의의 범용 공동인증서를 이용한 본인 확인한국산업인력공단 mOTP 및 ACS한국산업인력공단의 mOTP와 ACS(Auto Calling System)을 이용하여 본인 수강여부를 확인합니다.1. mOTP – 최초 접속 시, 진도학습 8차시 마다, 평가 응시 시2. ACS - 캡차 인증시 랜덤으로 등록된 휴대폰으로 본인수강 확인 문자 발송부정훈련방지 안내[부정훈련 적발시]1. 부정훈련이 적발된 경우 해당 수강생은 진도율 및 평가점수에 상관없이 미수료 처리됩니다.2. 부정훈련 적발 시 재시험 기회가 주어지지 없습니다.3. 부정훈련 적발 시 수료점수에 관계 없이 미수료로 처리됩니다.[부정훈련 적발기준]1. 연속된 시간에 동일 IP, 동일 PC정보에서 평가 제출 시2. 사업자정보가 다르지만 동일한 IP에서 수강 시3. 사업자정보가 다르지만 동일한 IP에서 평가 시위 항목 중 일치 했을 시 부정훈련으로 판단 후 부정훈련 검출 프로그램을 통한 절차 진행[부정훈련 예방방법]1. 학습자 공지교육시작시 안내문을 통해 부정훈련에 관한 내용을 공지합니다.2. 부정훈련 관리부정훈련관련 모듈에서 부정훈련IP를 수시로 확인 합니다.3. 부정훈련 모니터링1일 1회 본인인증 및 산업인력공단 SMSSYSTEM 모니터링 프로그램 설치를 통해 확인 합니다.4. 부정훈련 신고센터 전화응대 및 홈페이지 내 1:1 문의게시판을 통해 부정훈련 신고를 받고 있습니다.[부정훈련의 처벌]1. 부정훈련 적발시 사업주 뿐만 아니라 교육기관, 훈련생 모두 처벌을 받습니다.2. 부정훈련 적발시 위탁기관은 고용보험상의 정부지원을 받을 수 없습니다.[진도관리]1. 훈련생의 진도관리(학습) 또는 평가 수행을 훈련기관 담당자 또는 외부인원이 대신 수행하지 않습니다.2. 수료기준을 충족하지 못한 훈련생을 임의로 수료처리 하지 않습니다.[훈련내용/평가]1. 승인받은 콘텐츠 또는 교재를 제공합니다.2. 승인받은 평가문항으로 평가를 진행합니다.3. 훈련생에게 평가 수행 전 모범답안을 제공하지 않습니다.[훈련교강사 관리]1. 교·강사에 대한 변경 인정(신고) 절차를 마친 후 훈련을 실시하고 있습니다.2. 경력과 학력이 인증된 자격있는 교·강사가 역할(과제 첨삭 등)을 하고 있습니다.[운영방침]1. 원격훈련 수강생 모집을 위해 사업장에 별도의 서비스를 제공하지 않으며, 수강강요를 하지 않습니다.2. 대리수강, 모사답안 방지를 위해 수시로 자체적인 모니터링 실시하고 있습니다.3. 운영인력, 전산시스템 등 원격훈련과정의 인정기준을 상시 준수합니다.4. 수료기준에 미달한 훈련생 정확히 확인하여 미수료 처리합니다.5. 위탁계약서 등 보관 의무가 있는 서류를 철저히 관리하여 보관하고 있습니다.Q1. 디지털 아카이브 수강 인정시간이 어떻게 되나요?A1. 디지털 아카이브는 1일 최대 8시간까지 수강 인정됩니다.디지털 아카이브 과정 중 총 15시간 이상 수강 시 최종 SMSSYSTEM 수료로 인정됩니다.※ 총 학습시간은 실제 학습한 시간을 기준으로 적용됩니다.Q2. 우리 기업이 디지털 아카이브 대상 기업인지 어떻게 확인할 수 있나요?A2. 아래의 방법으로 확인 가능합니다.고용24 접속 → 기업회원 사업자용 인증서 로그인 → 직업 능력 개발 → 사업주훈련 → 지원한도 조회 → 우선지원기업 또는 상시근로자 “1,000인 이하”Q3. 디지털 아카이브 비용 관련된 절차가 따로 있나요?A3. 정부 지원 외 금액만 기업에서 부담하시면 되며, 정부지원금 신청은 이테시스에서 진행합니다.Q4. 이미 다른 환급과정을 듣고 있는데 디지털 아카이브에서 중복 지원이 가능한가요?A4. 다른 고용보험 환급과 중복 지원 가능합니다.단, 사업주 훈련 지원금 한도 내에서 지원이 가능하오니 반드시 잔액 확인이 필요합니다.Q5. 사업주 훈련 지원금 잔액은 어떻게 확인하나요?A5. 아래의 방법으로 확인 가능합니다.고용24 접속 → 기업회원 사업자용 인증서 로그인 → 직업 능력 개발 → 사업주훈련 → 지원한도 조회Q6. 모든 직원이 교육을 받을 수 있나요?A6. 고용보험을 납입하는 모든 '근로자'가 교육받으실 수 있습니다.다만 고용자, 즉 기업의 CEO는 교육대상에서 제외되는 점 참고하시길 바랍니다.Q7. 지원금은 어떻게 신청하면 되나요?A7. 디지털 아카이브 지원금 신청에 대한 업무는 이테시스에서 진행합니다.Q8. 계약기간 중간에 훈련인원 추가할 수 있나요? 또는 중도퇴사자가 발생하면 어떻게 하나요?A8. 최초 계약 시 SMSSYSTEM 지정하신 총 훈련인원에 대한 변경은 어렵습니다.다만 최초 계약인원에서 중도퇴사자가 있으면, 퇴사한 인원만큼 교체는 가능합니다.단, 대체 인원은 훈련인원 대체 등록일 기준 고용보험 가입이 완료된 대상자만 등록이 가능합니다.Q9. 인당 15시간 훈련시간을 채우지 못하면 교육비 지원을 받을 수 없나요?A9. 디지털 아카이브는 과정 종료 후 비용이 지원되는 구조로 계약 기간 내에 개인 학습 시간 15시간을 이수 했을 때 훈련생 1명당 14만원이 기업규모에 맞게 지원됩니다. 단, 학습시간이 15시간 미만일 경우 교육비는 지원되지 않습니다.※ 우선지원 대상기업 : 90% / 개산보험료의 240%※ 상시 근로자 1,000인 미만 기업 : 80% / 개산보험료의 100%Q10. 훈련과정을 100% 완강해야지만 지원금을 받을 수 있나요?A10. 디지털 아카이브는 과정의 수료 여부와 상관없이 총 학습시간 15시간을 이수하는 구조입니다.학습자가 듣고 싶은 훈련과정을 자유롭게 신청하여 필요로 하는 부분만 선택해서 들을 수 있는게 디지털 아카이브의 특징입니다.※ 총 학습시간은 실제 학습한 시간을 기준으로 책정됩니다.오늘 이렇게 디지털아카이브 관련 정보를 알아보았는데요.저희 이테시스에서는디지털아카이브 교육을 포함한 다양한자격증 교육 및 국비지원 교육,내일배움카드 교육 등을진행하고 있습니다.오늘 말씀 드렸던 부분참고하시어, 이테시스 관련교육에 대한 안내가 필요하신 분들은얼마든지 편하게 문의 주시면상세히 답변 드리도록 하겠습니다.감사합니다^^
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